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近日,“违法开除”一事在网上闹得沸沸扬扬,引起了网友们的一致,毕竟大家都是打工人,要是今日不为被开除男子鸣不平,明日何人为我诉不公?
本以为随着解雇姐被涉事公司停职,这件事就此过去了,没想到央媒突然站出来发声了,怒批女高管违法开除员工。
更让人没想到的是,解雇姐曾对男员工放出的狠话恐成真,男员工面临回老家的尴尬境地。
解雇姐井某嘴里不断放出狠话,称要立马解雇男员工孙某,让他收拾好所有东西,走人。
也有网友称解雇姐不是不懂法,而是因为她深知劳动仲裁的程序,很费时间,打工人根本耗不起,而公司有钱有时间,根本无所谓。
还有网友称虽然解雇姐说的话有点难听,但却是实话,因为申请劳动仲裁,打工者很难打得过公司,因为公司有法务部门,有经济实力,可以慢慢陪你玩,可你还要挣钱吃饭。
1月8日,涉事公司北京尼欧克斯科技有限公司立马发布声明回应此事,称已经责令女高管井某停职反省了。
孙某称井某称开除过孕妇,还将这件事拿来炫耀,公司圈子文化盛行,井某和老板是“”。
而且自己自己已经做芯片研发20年了,能力和经验毋庸置疑,被开除也并不是能力不行,而是因为他反对公司使用盗版工具软件设计芯片,以及把芯片外包。
他觉得公司要想长久发展,应该要有自己的芯片设计团队,可为降低成本,公司领导并没有接纳他的建议,甚至因为他不服从安排,而直接被开除了。
被爆出公司使用盗版软件并且把芯片设计外包后,北京尼欧克斯科技有限公司董事长也坐不住了,公开回应称孙某涉嫌学历造假,是“惯犯了”。
对于公司老板的回应,孙某也立马进行了反驳,称自己学历并没有造假,不怕核查。
对于网传视频是谁发出来的?孙某表示并不是自己,而且也不知道是谁发到网上的。
而且自己被开除后,公司还以他的口吻拟定了一份道歉函,并以赔偿金为要挟,让他签字。
而道歉函的内容很简单,就是撇清公司的关系,称开除都是孙某的问题,不能适应公司的文化,能力不够等,从而确保公司不会遭到外界的抨击。
拿不到公司的离职证明,那么孙某就不好去寻找新工作,而且随着该事件在网络曝光,虽然孙某得到了网友们的声援,也得到了公司的补偿金。
可由于他多次在网上爆出前公司的内幕,给前公司带来非常大的困扰,这是很多公司所忌惮的,从而增加孙某寻找新工作的难度。
当然,孙某敢于发声,揭开前公司的黑幕,爆出涉事公司没有自己的研发和生产能力,把所有业务都外包出去,完全就是那种没有前台、没有招牌、没固定工作场所的小作坊。
因此,有网友质疑涉事公司是一家“空壳”公司,就为了拿国家补贴以及投资人的投资。
律师表示,现实中是存在的,因为有的劳动仲裁需要时间相对来说比较久,从而让劳动者特别难找到新工作。
当然,这样对公司也同样不利,如果最后仲裁结果是让员工返岗,那么仲裁期间员工的工资、五险一金,公司都要照常缴纳,这对公司来说无疑是重大损失。
律师表示根据《劳动法》,员工不能胜任工作,可以调换岗位,用人单位是不能够直接开除的。
如今,孙某始终没有拿到离职证明,如果前公司拒不给开离职证明,孙某在大多数情况下要通过劳动仲裁来解决。
然而,申请劳动仲裁,估计就真如井某所说的那样,公司会一直拖着,拖你个两年半再说。
另外,加上他多次在网上爆出前公司的黑料,让他几乎登上了其他公司的“黑名单”,特别难找到新工作。
井某的嚣张跋扈再次证实了“灭绝师太”的称号,同时也为自己所作所为付出了代价,不但被公司停职,还成为了众矢之的,备受网民的抨击。
而公司也受到牵连,各种黑料被扒出,不但使用盗版软件,把研发业务外包,而且还是来投机蹭芯片风口,pian取国家补贴的。
经过这么一闹,孙某虽然赢得到了网友们的一致力挺,可却也让他为此付出了沉重的代价,成为很多公司所忌惮的对象,不愿聘用他,让他难以找到新工作。
虽然结果很残酷,但孙某的做法可以让我们敬佩,他敢于揭发前公司的黑幕,是一个平凡的勇士。
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